|
Tieto stöder en hållbar utveckling i sin verksamhet och uppfyller de etiska, juridiska och ekonomiska krav som samhället ställer. Sitt största bidrag till utvecklingen av ett samhälle med mindre inverkan på miljön gör företaget dock genom att införa IT-lösningar i kundernas verksamhet.
Nu när klimatförändringarna är ett tydligt hot har grön IT blivit allt viktigare. Tieto prioriterar miljöhänsyn i utvecklingen av sina tjänster.
Tietos styrgrupp för ansvarsfullt företagande (Corporate Responsibility Steering Group) består av högre chefer med ansvar för olika delar inom ansvarsfullt företagande. Styrgruppen möts en gång i kvartalet och samordnar verksamheten samt följer upp och styr implementationen av ramverket för ansvarsfullt företagande i funktionernas handlingsplaner för varje år. Tietos ramverk för ansvarsfullt företagande följer principerna i FN:s Global Compact-initiativ och SAI (Social Accountability International), SA 8000.
Det oberoende analysföretaget Exido genomförde nyligen en miljörevision på Tieto. Vi fick ett index på 914 medan resten av IT-branschen ligger på 399 i genomsnitt. Ansvarig för Corporate Responsibility på Tieto är Carl-Harald Andersson och här berättar han mer om hur vi har lyckats med vårt miljöarbete.
Tietos uppförandekod
År 2006 antog Tieto en uppdaterad uppförandekod med företagets värderingar och affärsprinciper. I alla länder där Tieto bedriver verksamhet följer företaget lokala lagar och föreskrifter och arbetar för rättvis konkurrens i enlighet med tillämplig lagstiftning. I situationer där lagen inte ger någon vägledning tillämpar Tieto egna standarder som bygger på företagets värderingar och kultur.
I samband med införandet av uppförandekoden genomfördes en koncernövergripande kampanj. Syftet var att alla anställda skulle underteckna uppförandekoden elektroniskt och därmed bekräfta att de godkänner den. I slutet av 2007 hade cirka 74 procent av personalen undertecknat uppförandekoden. Nyanställda godkänner uppförandekoden när de undertecknar sitt anställningsavtal. Uppförandekoden ingår i alla Tietos chefsutbildningar.
Hållbar utveckling
Tieto finns med på index för hållbar utveckling från tre analysorgan: Ethibel Sustainability Index (ESI) samt FTSE-4Good och Kempen SNS Smaller Europe SRI Index. Enligt dessa analysorgan hanterar Tieto de ekonomiska och miljömässiga aspekterna av företagets ansvar med lämpliga principer och program. När det gäller den sociala aspekten finns det fortfarande utrymme för förbättring i fråga om företagets samhällsengagemang. Detta beror delvis på de stabila sociala skyddsnäten i Norden.
Den fullständiga redogörelsen för Tietos ramverk för ansvarsfullt företagande, inklusive uppförandekoden samt principerna för personal, miljö, hälsa och säkerhet, finns att tillgå på koncernens internationella hemsida.
